1. Développer l’utilisation du bois local certifié dans l’action des collectivités rurales de montagne :

• Inciter, accompagner et suivre des projets de construction des collectivités rurales de montagne :
  • identification des projets par les voies techniques et politiques, utiliser la méthode et les outils de prescription dans la commande publique, obtenir la décision de l’utilisation.
• Actions pour développer, pérenniser et suivre la mise en place de cadres incitatifs, facilitateurs de projets de construction en bois local par les collectivités rurales de montagne (cadre financier type bonification des subventions DETR et stratégies territoriales types stratégies espaces valléens, CRTE, etc.), et en faire le suivi dans le temps (renseignement base de données)

2. Promotion et suivi de la stratégie forestière de montagne et des financements liés disponibles :

• Construction et diffusion de communications aux collectivités rurales de montagne (plaquettes, site internet, articles, réunions, évènements etc.)
• Capitaliser, communiquer, faire naitre, susciter, des projets des territoires avec des acteurs structurants qui répondent aux enjeux de la forêt de montagne (montage-suivi de projets structurants locaux, interrégionaux, européens au bénéfice des collectivités rurales de montagne)

3. Appui à la coordination du Groupe de travail Foret-Bois du Comité de Massif :


Profil du candidat

Formation/expérience en développement territorial et/ou forestière

• Expérience sur l’accompagnement de projets multi-partenariaux, en coordination d’acteurs, animation de réseau, constitution de partenariats
• Connaissances en matière de politique montagne, européenne et de fonctionnement des collectivités rurales locales et de l’aménagement du territoire
• Anglais professionnel nécessaire
• Autonomie et aptitude au travail en équipe
• Qualités en matière de communication
• Forte motivation pour travailler en lien avec l’action locale, les élus
• Connaissances en gestion budgétaire

Accompagnement proposé

La mission est coordonnée par la directrice de l’association qui suit le bon déroulement des actions.

Sur l’accompagnement des collectivités rurales de montagne pour des projets en en bois local, la personne recrutée est en lien avec la chargée de mission construction bois construction référente qui apportera son expertise, outils et méthodologie que le.a chargé.e de mission devra s’approprier et déployer sur les départements alpins.

La mission de suivi évaluation est articulée avec le poste de la coordinatrice des financements qui gère la base de
données des projets.

La mission sera menée en lien étroit avec l’équipe des chargés de mission départementaux et thématiques de
l’association (bois construction, coordination des financements), des UR Sud Provence Alpes Côte d'Azur, et en
lien avec l’association Bois des Alpes. Avec les élus référents des COFOR, il/elle veillera à la valorisation politique
de l’action menée.

Il/elle sera pleinement associé.e au le suivi des financements des actions qui composent le poste.

Informations complémentaires :
Rémunération : 2 300€ à 2 500€ brut/mois selon expérience

• Date limite de candidature : 22/05/2022
• Date de début possible de la mission :27/06/2022
• Lieu d’exercice de la mission : Chambéry 73000- 256 rue de la République
• Durée de la mission (entre 12 et 18 mois) :18 mois
• Nom et adresse de la collectivité :

Union Régionale des Communes Forestières Auvergne-Rhône-Alpes
256 rue de la République
73000 Chambéry
rh_aura@communesforestieres.org

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